岗位要求：

1、 市场营销相关专业大专以上学历，会简单的计算机应用及Office办公；

2、 有互联网行业推广工作经验或者熟悉家纺行业者优先；

3、 具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力;

4、 具备敏锐的市场?#24202;?#21147;以及市场分析能力，能根据市场信息独立或协助主管制定合适的市场推广方案;

5、 具备高度的工作热情，能积极主动进行工作。

运营主管（6000-8000元）

岗位职责：

1、分析竞争同行各维度情况，并?#27426;?#26399;开会总结反馈制定对应的执行方案；

2、策划平台活动，制定活动规则，跟进活动效果，及时提供活动数据并总结分析；

3、渠道推广与扩展，线上／线下运营策略并执行；

4、控制运营成本，提高销售利润；

5、根据公司战略方向，对项目进行市场规划及定位。

任职资格：

1、熟悉网络营销手段和渠道，善于发现和运用新型营销工具；

2、熟悉网站运营的各种方式和流程，具备挂广告、商品维护等各项工作能力；

3、拥有极高的敏锐度，能迅速跟上互联网的脚步，对时下热点进行追踪利用；

3、大专学历以上。

拿货员（4000-6000元）

岗位描述&要求：

1、按要求到?#20184;?#21830;家取货并准时无误的给客户发货

2、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力

3、有?#27426;?#30340;文化基础，能准确无误的给客户服务

4、熟悉叠石桥大概地形，会开三轮车

5、踏实好学，能虚心学习请教，服从团队?#25165;?#30340;工作

打包员（4000-5000元）

岗位描述&要求：

1、核对订单商品信息，按要求打包；

2、根据系统指示，分拣、入库产品；

3、有电商打包经验者优先；

4、初中以上水平，会使用电?#28020;?#26234;能手机。

前端工程师（6000-10000元）

岗位职责：

1、有时间观念，独立性强，具有团队合作精神；

2、对Web?#25226;?#25216;术的?#33455;?#19982;?#24405;?#26415;的使用调研；

3、具有良好的沟通能力，能承受较大的工作压力；

4、善于听取意见，具有团队合作精神，必要时又能独立工作。

任职资格：

1、精通HTML，熟练掌握CSS/Script PHP；

2、有处理高级网页框架（如JQuery.Prototype 和JSExtJS）的经验；

3、有2年以上Web前端功能设计、开发与优化的项目经验；

4、大专学历以上。

PHP开发工程师（8000-10000元）

岗位职责：

1、负责公司平台及客户的网站开发和维护工作；

2、与团队各部门合作，使用PHP+MySQL搭建网站及客户端，实现网站及客户端各个功能；

3、进行网站各项功能的测试和维护，对网站各项功能的维护与修改；

4、对软件在应用环境下进行二次开发，参与需求分析与设计，负责完成PHP核心代码，接口规范制定。

任职资格：

1、二年以上程序设计工作经验；

2、?#31169;?#22823;型网站的设计、规划和制作流程，参与过至少一个大型成功项目的开发工作；

3、能够使用PHP+MySQL独立开发网站，善于沟通；

4、两年以上使用PHP+Mysql编程经验，精通PHP，有PHP项?#23458;哦有?#20316;案例优先；

5、对B/S系统有深刻?#31169;猓?#29087;悉HTML、javascript、CSS、XML等技术；

6、熟练使用MYSQL，有较强的数据库管理和数据库性能利用能力；

7、熟悉DEDECMS、ecshop等开源程序优先录取；

8、有良好的工作态度与团队合作精神及耐性，责任心强；

9、大专学历以上。

产品经理（6000-10000元）

岗位职责：

1. 负责电商平台，移动端APP产品，电商后台产品的前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档；

2. 协调技术团队管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和?#25442;?#31526;合产品需求文档的要求；

3. 负责参与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案；

4. 负责规划产品的迭代更新工作，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最?#32617;?#23450;产品的迭代计划；

5. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜；

6. 完成领导交办的其他事务。

岗位要求：

1. 二年以上互联网产品经验，至少有一个主导产品成功实施上线（有电商产品，ERP经验，熟悉CRM系?#22330;?#33829;销系?#22330;?#20250;员系?#22330;?#32467;算系统更佳）；

2. 熟悉电商产品运营模式及后台运作模式，熟悉互联网产品实现过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户?#33455;?#21644;可用性测试等；

3. ?#27426;?#30340;文档编写及原型制作能力，熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具；

4. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。

5. 应聘时请携带相关作品。

UI设计师（5000-8000元）

岗位职责：

1、根据产品业务需求，设计网站首页及相关页面，并根据?#23548;?#35201;求进行页面调整

2、按?#23637;?#21496;规范性要求，完成网站页面的切图工作

3、进行软件界面功能按钮、栏目标题等的样式设计及图片设计

4、将设计好的界面进行切图，并转换成相应的html页面，供开发人员使用

5、对开发人员在开发过程中出现的界面问题进行指导和修改

6、完成上级交办的其他工作

岗位要求：

1、3年以上UI设计经验，大专学历以上

2、精通Photoshop，Illustrator，Dreamweave，Flash等各种网页及美术设?#21697;?#38754;的应用软件

3、精通Html、Css3.0、Div+Css等代码编写，能独立完成从设计页面到网页切图代码转换工作

4、熟练使用JavaScript、Jquery等代码编写页面效果

5、能熟?#21453;?#29702;CSS与IE、FireFox等浏览器兼容问题

HRBP（4000-6000元）

岗位职责：

1、技术团队的前期招聘工作，应聘人员的筛选、预约、接待及初步面试；

2、根据公司绩效管理制度，建立执行技术部门的个?#24605;?#25928;体系，并按?#25214;?#27714;汇总、统计绩效考核结果，组织开展绩效结果的反馈与运用；

3、根据公司整体的薪酬策略及薪酬政策框架，制定适用于技术部门的薪酬办法与激励方案；

4、协助技术团队做好?#31520;?#25991;化建设和团建活动，及时?#31169;?#21592;工的思想动态，打造良好的团队氛围；

5、根据人力?#35797;?#35268;划，结合员工发展的需要，建立技术团队的培训学习与发展体系，并协调相关?#35797;?#25512;动执行。

岗位要求：

1、全?#32617;?#19987;科及以上学历，人力?#35797;?#21450;相关专业优先；

2、1年以上工作经验，熟悉相关的人事管理知识。

行政专员（4000-6000元）

岗位职责：

1、协助公司后勤管理，如环境卫生、宿舍管理、物资管理等

2、协助公司行政制?#35033;?#23450;的建立、实施、执行、跟踪、监管等

3、做好材料收集、?#34507;?#31649;理、公文制定、文件收发等工作

4、协助公司活动筹办

岗位要求：

1、形象气质佳，亲和力强，服务意识强

2、具有?#27426;?#30340;组织沟通能力

3、掌握文字基础office办公软件操作

4、工作负责、主动、干练，反应灵敏

5、做事有头有尾，认真负责

6、爱学习，有上进心

7、2年以上工作经验

招聘电话：18012443625

邮箱：[email protected]

地址?#33322;?#33487;省南通市通州区川姜镇政府成品大楼3楼-找家纺网